Debiteurenbeheerder - Apeldoorn

Ben jij die klantgerichte debiteurenbeheerder die mee wil groeien met onze organisatie?

Wat ga je doen?

In deze brede en afwisselende functie als Debiteurenbeheerder zorg jij voor een tijdige inning van de uitstaande vorderingen bij de eigenaren van de vakantiewoningen, onze klanten. EuroParcs afdeling Sales en Development ontwikkelt parken en verkoopt de daarop gebouwde vakantiewoningen van een hoogwaardig niveau. Verkopen vinden plaats in o.a. Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk.

Je schroomt niet om de telefoon te pakken en op correcte wijze de betaling te concretiseren. Indien nodig werken wij samen met een vast incassobureau en leggen we zaken vast in ons systeem Netsuite. Omdat wij ook internationale klanten hebben vinden we het belangrijk dat jouw kennis van de Duitse en Engelse taal goed is. Hiervoor biedt EuroParcs ook diverse e-learnings aan.

EuroParcs groeit snel, hierdoor kunnen we jouw input en ervaring goed inzetten bij het verder optimaliseren van onze processen. Hoe leuk is het dat ook jij een bijdrage levert aan de groei van de organisatie.

Wie zoeken wij?

Je hebt relevante werkervaring binnen debiteurenbeheer opgedaan, bent zeer nauwkeurig en hebt een vlotte communicatie met onze klanten. Je kan goed zelfstandig werken. Daarnaast ben je proactief, betrokken, assertief en weet je van aanpakken.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde (financiële) opleiding;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede spreekvaardigheid in Duits en Engels.

Wat bieden wij?

Bij EuroParcs Group werken staat garant voor een uitdagende, vakkundige en afwisselende baan binnen een groeiend bedrijf, met een open en informele bedrijfscultuur. Je komt te werken op ons kantoor in Apeldoorn.

Verder bieden wij passende arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan:

• Een salaris tussen € 2.300 - €3.120 afhankelijk van je ervaring en capaciteiten;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen en recht op 13 Atv-dagen* bij een fulltime-dienstverband van 40 uur per week;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 2,15,- per dag en volledige werkplekinrichting (waaronder meubilair t.w.v. € 600,-);
• Pensioenregeling op basis van beschikbare premieregeling (bijdrage WG 50%);
• Personeelskorting op het verblijf bij EuroParcs (keuze uit alle resorts);
• De mogelijkheid om door te groeien binnen ons bedrijf!

Nog vragen? Neem dan contact op met Liesbeth Burghart, Recruiter a.i. via 06 41 34 14 30 of via info@yourfinancerecruiter.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

*EuroParcs kent een 38-urige werkweek. Indien je werkt op basis van een werkrooster van 40 uur per week, ontstaat het recht op 13 ATV-dagen.