Geplaatst op do 4 apr 2024 - Resorts

Parkmanager - Zeeuws-Vlaanderen

Cadzand, Nederland
38 uur per week
HBO

Zoek je een rol waarin gastvrijheid centraal staat en waarbij je de ultieme gastervaring kunt creëren? Heb je altijd al gastheer of gastvrouw willen zijn van een vakantiepark? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Voor EuroParcs Cadzand en EuroParcs Bad Meersee zijn we op zoek naar een hands-on ingestelde parkmanager. Dit betekent dat je niet alleen de medewerkers aanstuurt, maar zelf ook operationeel bijdraagt aan het succes van de parken. Jij draagt zorg voor alle gasten die vakantie komen vieren, geeft leiding aan het personeel, bent het eerste aanspreekpunt en houdt je bezig met het optimaliseren van werkprocessen. Voor sommige werkzaamheden zijn externe partijen verantwoordelijk en ook deze activiteiten coördineer jij. Daarnaast ben jij hét gezicht de woningeigenaren, houdt hen op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de parken en staat ze te woord bij eventuele vragen. Al met al dus een hele klus, maar deze is aan jou wel toevertrouwd!

EuroParcs Cadzand opende haar deuren afgelopen zomer. Hoewel er al 60 accommodaties zijn gerealiseerd, is het park nog volop in ontwikkeling. Zo worden er nog eens 40 glampingtenten geplaatst, komt er een nieuw hoofdgebouw met diverse voorzieningen en staat er een avontuurlijke speeltuin op de planning. EuroParcs Bad Meersee ligt op slechts een paar kilometer van EuroParcs Cadzand en kent iets meer dan 40 accommodaties. Hoewel er hier nog eens 10 kavels aan worden toegevoegd, zijn er verder geen extra faciliteiten te vinden op het park. Beide vakantieparken vormen de ideale uitvalsbasis voor lange strandwandelingen, fietstochten door de duinen en ontdekkingstochten door Zeeuws-Vlaanderen, evenals de steden Gent en Brugge!

Verder bestaan je taken uit:

  • Optimaliseren van de beleving van onze woningeigenaren en gasten;
  • Het analyseren van bedrijfsresultaten, signaleren van trends en ontwikkelingen en het inzichtelijk maken van potentiële risico's. Op basis hiervan verbeteringsvoorstellen uitwerken;
  • Samenwerken met andere parkmanagers om een uniforme dienstverlening te creëren op de parken van EuroParcs;
  • Bedenken en uitvoeren van omzet verhogende activiteiten;
  • Bezoeken van lokale netwerkbijeenkomsten;
  • Toezicht houden op de naleving van procedures en wet- en regelgeving.

Wie zoeken wij?

Jij weet dankzij jouw ervaring en servicegerichte instelling te zorgen voor een optimale gastenbeleving. Door jouw positieve en coachende houding zorg jij ervoor dat alle medewerkers hun werk goed uitvoeren. Zelf steek je uiteraard ook graag de handen uit de mouwen. Jij beschikt over goed financieel inzicht en bent organisatorisch sterk. In verband met alle verantwoordelijkheden die bij deze functie komen kijken, ben je woonachtig in de omgeving en in het bezit van een rijbewijs.

Verder vragen wij:

  • Een afgeronde HBO-opleiding richting Facility Management, Tourism Management of soortgelijk;
  • Ervaring in een soortgelijke functie;
  • Ervaring met het aansturen van medewerkers;
  • Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal;
  • Werken in de weekenden, op feestdagen en in de avonduren is voor jou geen probleem;
  • Fulltime beschikbaar (38 uur per week).

Wat bieden wij?

Een afwisselende en uitdagende baan in een vakantiesfeer! Geen dag is hetzelfde en met jouw werkzaamheden heb je direct impact op de vakantiebeleving van onze gasten. Je werkt samen met jouw collega's in een open en informele bedrijfscultuur. Daarnaast is er ook ruimte om jezelf op persoonlijk én professioneel vlak te ontwikkelen. Kortom, als parkmanager hoef jij je niet te vervelen!

Verder bieden wij:

  • Afhankelijk van je ervaring en capaciteiten een salaris tussen de €3.395,- en €4.535,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (38 uur);
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een leaseauto;
  • Een mobiele telefoon;
  • Personeelskorting op het verblijf bij EuroParcs (keuze uit alle parken);
  • In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar;
  • De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contact

Patrick Hermus

Regional manager
Direct solliciteren