Horecamanager - Hellevoetsluis

Ben jij een horecaman/vrouw in hart en nieren? Heb jij ervaring met het aansturen van medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als horecamanager heb jij een overkoepelende rol voor zowel EuroParcs Poort van Zeeland als EuroParcs De Biesbosch. Jij bent verantwoordelijk voor de horecaoperatie op beide parken en houdt je onder andere bezig met het voorraadbeheer, het opstellen van werkroosters en het zorg dragen voor de (financiële) administratie. Met enthousiasme sta je iedere dag weer klaar voor onze gasten en medewerkers. Doordat jij de teams op een positieve en motiverende wijze weet aan te sturen, zorg je ervoor dat alles op de werkvloer vlekkeloos verloopt. Je ziet erop toe dat de werkzaamheden volgens onze kwaliteitsstandaarden worden uitgevoerd en steekt zelf (indien nodig) ook graag de handen uit de mouwen. Uiteraard ben je aanwezig tijdens de drukke momenten binnen de horeca, zoals in de avonduren, in het weekend of tijdens vakanties.

Verder bestaan je taken uit:

• Proactief meedenken over omzet verhogende activiteiten;
• Voeren van periodieke gesprekken met de medewerkers;
• Afhandelen van eventuele klachten.

Wie zoeken wij?

Iemand die weet van aanpakken en niet snel in de stress schiet. Jij bent gastgericht, beschikt over de nodige flexibiliteit en houdt te allen tijde goed het overzicht. Dankzij jouw ervaring zie je het werk en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Je zet jouw communicatieve en organisatorische vaardigheden in om duidelijk richting te geven aan het team en elke bezoek aan de horeca op de parken tot een succes te maken. Je bent woonachtig in de omgeving.

Verder vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als leidinggevende binnen de horeca;
• Kennis van bedrijfsregels en richtlijnen;
• Fulltime beschikbaar (38 uur per week).

Wat bieden wij?

Een afwisselende baan in een vakantiesfeer! Geen dag op de parken is hetzelfde en met jouw werkzaamheden heb je direct impact op de vakantiebeleving van onze gasten. Op de parken werk je in een open en informele bedrijfscultuur. Kortom, jij hoeft je niet te vervelen!

Verder bieden wij:

• Een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring en capaciteiten;
• 8% vakantiegeld;
• 25 dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (38 uur per week);
• Personeelskorting op het verblijf bij EuroParcs (keuze uit alle parken);
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar;
• De mogelijkheid om door te groeien binnen ons bedrijf!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.