Finance Manager Park & Project Accounting - Amersfoort

Krijg jij als Finance Manager P&P goede energie om te bouwen aan het in control zijn van onze organisatie? Dan willen wij graag deze mooie reis samen met jou maken!

Wie zijn wij?

EuroParcs is een van Europa's snelst groeiende exploitanten van vakantieparken. Sinds 2019 heeft Waterland Private Equity een meerderheidsbelang verworven in EuroParcs. Sindsdien heeft EuroParcs haar portfolio uitgebreid tot meer dan 60 locaties in o.a. Nederland, België, Luxemburg, Duitsland en Oostenrijk.

De ambitie van EuroParcs is om de grootste en beste exploitant van vakantieparken in Europa te worden. Het groeitempo is hoog en resulteert in een zeer dynamische omgeving. Om dit succesvol te managen, ontwikkelt en groeit EuroParcs in hoog tempo met haar interne organisatie. Als onderdeel van dit proces wordt er een nieuw Financial Shared Service Center (FSSC) geformeerd. Hieronder zullen de teams Park & Project Accounting ( P&P), Procure to Pay en Order to Cash komen te vallen en aangestuurd worden door het Head of FSSC.

Het FSSC is landonafhankelijk, met op afroep beschikbare land-specifieke deskundigheid. Het FSSC heeft als doel om EuroParcs als procesgerichte organisatie te ondersteunen bij verbeteringen op het gebied van processen, systemen en data. We zijn een informele organisatie, waar elke dag mooie en uitdagende vraagstukken staan te wachten.

Wat ga je doen?

In de functie van Finance Manager Park & Project Accounting (P&P) ben je verantwoordelijk voor het bepalen en behalen van de strategische en financiële doelstellingen voor het Financieel Shared Service Centre( FSSC) voor de afdeling Park en Project Accounting. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle balans- en winst en verliesrekeningen van EuroParcs haar nationale- en internationale parken, zowel voor de parken die volledig of gedeeltelijk in exploitatie als in ontwikkeling zijn. Je geeft leiding en coaching aan 3 tot 5 Teamleads, enkele processpecialisten en indirect aan medewerkers van het FSSC afdeling P&P, zowel eigen-(ca 20) als externe medewerkers.

Je adviseert gevraagd en ongevraagd het management en de directie van EuroParcs over de inrichting, verbetering en beheersing van uiteenlopende financiële, end-to-end en park en (project)accounting processen.
Het betreft hier o.a. de advisering, inrichting en beheersing van diverse (nieuwe)administraties m.b.t bestaande, aan te kopen, over te nemen en te ontwikkelen parken, balanswaarderingen, kostprijsbepalingen, boekingsgangen, het maand- en jaarafsluiting proces en voorbereiding van de (externe) audit. Maar ook adviseer je m.b.t. onze inrichting en beheersing van de end-to-end processen en systemen, mede ter beheersing van onze assets.

In samenwerking met de overige FSSC-managers (op dit moment 3) en het Head of FSSC stel je mede het beleid op. Je adviseert en implementeert beheersmaatregelen en stelt periodieke rapportages op die de FSSC-performance weergeven van de belangrijkste deliverables. Deze worden vastgelegd in een SLA met de diverse stakeholders.

Wie zoeken wij?

EuroParcs is een snelgroeiende internationale organisatie. Wat deze functie interessant maakt is dat jij een grote bijdrage kunt leveren aan deze groei.
In deze functie krijg jij de kans om beleid te maken, processen te optimaliseren en verbeteringen toe te passen. Je zult ook voor diverse projecten als projectleider optreden. Intern heb je contact met diverse stakeholders en neem je deel aan meetings, ook met mensen in de operatie. Je voelt je thuis in het managen van complexere end-to-end projecten. Verder weet je met enthousiasme jouw team en andere belanghebbenden in de organisatie te betrekken bij de groei/transformatie die EuroParcs doormaakt. Je bent een gelijkwaardig gesprekspartner, staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen. Kortom een veelzijdige managersfunctie waarin je veelal tactisch en strategisch bezig zult zijn. Wil jij met ons deze mooie reis aangaan?

Verder zoeken wij:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding tot QC of RC;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie;
• Ruime kennis van en ervaring met FSSC en (project) accounting processen;
• Ruime ervaring met het optimaliseren en digitaliseren van processen;
• Ervaring met (indirect) People- en performance management;
• Ruime ervaring met portfolio management en het managen van grote en complexe end-to-end projecten;
• Goede kennis ( op hoofdlijnen) van wet- en regelgeving, zoals Dutch GAAP;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; bij voorkeur ook Duits;
• Je bent advies- en besluitvaardig, analytisch- en communicatief sterk en geeft als People manager leiding aan je team;
• Je denkt in mogelijkheden en oplossingen.

Wat wij bieden

Een fantastisch nieuwe werkplek op ons hoofdkantoor in Amersfoort. Een werkplek met veel daglicht, mooi uitzicht en fijne ruimtes om te overleggen met elkaar. Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en voldoende eigen parkeergelegenheid.

• Een passend salaris afhankelijk van ervaring en potentie;
• Leaseauto of volledige vergoeding met openbaar vervoer;
• Laptop en mobiele telefoon;
• 25 vakantiedagen en recht op 13 Atv-dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling op basis van beschikbare premieregeling (premie WG 50%);
• Personeelskorting op je verblijf bij EuroParcs;
• Eén keer per jaar een verblijf als Mystery Guest op 1 van de EuroParcs-locaties tegen minimale kosten;
• De mogelijkheid om hybride te werken en een volledige werkplekinrichting (waaronder meubilair t.w.v. €600,-).

*EuroParcs heeft een 38-urige werkweek. Als je werkt op basis van een 40-urig rooster, heb je recht op 13 Atv-dagen.

Werving vindt zowel intern als extern tegelijk plaats, bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Assessment zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Sta je open voor een informeel belmoment waarin we verkennen of deze vacature past bij een volgende stap?
Liesbeth Burghart
Recruiter a.i. EuroParcs
06 413 414 30