Medewerker Vergunningen - Apeldoorn

Heb jij ervaring met het aanvragen van verschillende (omgevings-)vergunningen, het beoordelen van bestemmingsplannen inclusief relevante wet- en regelgeving én ben jij communicatief sterk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Medewerker Vergunningen ben je een belangrijke schakel tussen EuroParcs, (semi)overheden en andere relevante stakeholders. Je signaleert, identificeert en beoordeelt de acties die nodig zijn om te voldoen aan de geldende wet- en regelgeving m.b.t. bestemmingsplannen, bouwwerkzaamheden en andere ontwikkelingen. Dit kan gaan om operationele zaken vanuit de parken (denk aan een kapvergunning) ofwel om omvangrijke (omgevings-)vergunningen voor de ontwikkeling van een (fase binnen) een nieuw of bestaand park. Dit werk doe je niet alleen. In jouw rol ben je namelijk ondersteunend aan de Manager Overheidsrelaties & Recht en ben je betrokken bij uiteenlopende projecten op de verschillende parken. Hierin verschaf jij o.a. inzicht in de mogelijkheden binnen bestaande bestemmingsplannen en vergunningen, controleer jij of deze voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en bewaak je de tijdsplanning rondom vergunningsaanvragen en aflopende termijnen. Verder vergroot je het risicobewustzijn binnen de organisatie door het geven van (on)gevraagde adviezen aan collega's. Je bent praktisch ingesteld en denkt graag mee.

Concreet bestaan je taken uit:

• Het tijdig aanvragen, verwerken en bewaken van benodigde vergunningsaanvragen;
• Het fungeren als vraagbaak voor collega's die willen toetsen of er een vergunning nodig is;
• Bijdragen aan een goede relatie met de betreffende stakeholders bij overheidsorganisaties en andere belanghebbenden;
• Het ophalen van de benodigde informatie vanuit de afdeling om vergunningen kunnen aan te vragen en het monitoren van de bijhorende tijdsplanning;
• Na een vergunningcheck de Manager Overheidsrelaties & Recht ondersteunen in het maken en tot uitvoering brengen van een plan van aanpak;
• (Voor)overleg met (semi)overheidsinstanties over komende aanvragen en algemene afstemming.

Wie zoeken wij?

Als Medewerker Vergunningen staat integriteit bij jou op de eerste plaats. Jij gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en handelt altijd in lijn met de geldende waarden, normen en regels. Jouw analytisch vermogen stelt jou in staat om vraagstellingen te ontleden en de juiste verbanden te leggen waardoor je potentiële risico's succesvol weet te herkennen en op te lossen. Je kijkt altijd met een kritische blik naar de werkzaamheden, zorgt er ervoor dat zaken nauwkeurig en gestructureerd verlopen en stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk. Verder ben je goed in de administratieve verwerking en archivering van vergunningen, plannen en aanverwante documenten. Deze documenten weet je intern op een juiste wijze onder de aandacht te brengen en je communiceert en schakelt proactief tussen de verschillende afdelingen.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde Hbo-opleiding in een relevante richting;
• Werkervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met werken in een internationale context;
• Ervaring in het samenwerken met de overheid is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Beschikbaar voor 32 tot 38 uur per week.

Wat bieden wij?

Bij EuroParcs werken staat garant voor een uitdagende, vakkundige en afwisselende baan binnen een groeiend bedrijf, met een open en informele bedrijfscultuur. Je komt te werken op ons kantoor in Apeldoorn.

Verder bieden wij:

• Afhankelijk van jouw capaciteiten en ervaring, een passend salaris;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen en recht op 13 Atv-dagen* bij een fulltime-dienstverband van 40 uur per week;
• Smartphone en laptop;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 2,15,- per dag en volledige werkplekinrichting (waaronder meubilair t.w.v. € 600,-);
• Personeelskorting op het verblijf bij EuroParcs (keuze uit alle parken);
• De mogelijkheid om door te groeien binnen ons bedrijf!

*EuroParcs kent een 38-urige werkweek. Indien je werkt op basis van een werkrooster van 40 uur per week, ontstaat het recht op 13 ATV-dagen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.