Credit Manager - Apeldoorn

Ben jij die energieke en gedreven Credit Manager die niet kan wachten om voor EuroParcs het credit managementbeleid op te gaan stellen en te managen?

Wat ga je doen?

Binnen EuroParcs ontstaat door de groei die de organisatie meemaakt de nieuwe functie van Credit Manager. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van het beleid op het gebied van Credit Management (debiteurenbeheer) en het functioneel coördineren van het uitvoeren van het beleid.

De Credit Manager adviseert, traint en coacht de Accounts Receivable Officers (3). Omdat het een nieuwe rol betreft is er de mogelijkheid om de functie mede zelf vorm te geven. Je levert hierdoor een grote bijdrage aan de verdere groei van de EuroParcs organisatie. In deze rol heb je regelmatig contact met zowel in- als externe stakeholders.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het effectief en efficiënt inrichten van het creditmanagementproces zodat openstaande vorderingen zo snel mogelijk worden voldaan en risico's / afschrijvingen worden geminimaliseerd;
• Doorlopend monitoren van de kwaliteit en efficiëntie van de processen binnen de Credit Management activiteiten en verbeteringsmogelijkheden inventariseren, uitwerken en implementeren;
• Beleidsvoorstellen afstemmen met proceseigenaren en vast laten stellen door het Leadership Team (Directie);
• Onderzoek doen naar en mogelijk implementeren van Credit Management tool(s);
• Oppakken van grote en complexe dossiers op het gebied van debiteurenbeheer;
• Opstellen van contracten met Incassobureaus en het bewaken van kwaliteit van de uitvoering van de diensten van deze bureaus;
• Maandelijks opstellen van management rapportages, zoals KPI's, ouderdom analyse, top 50 debiteuren, resultaten incassobureaus;
• Leiden en deelnemen aan projecten die Credit Management raken.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste en energieke collega die graag het credit managementbeleid verder op wil zetten binnen EuroParcs. Iemand die analytisch kan denken en succesvol is in het herkennen en oplossen van issues. Overgaan tot het nemen van actie en beslissingen durven te nemen past jou goed. Je bent overtuigend en motiverend zowel naar medewerkers als stakeholders. Daarnaast krijg jij energie van plannen en organiseren, toewerken naar een resultaat met een optimale afstemming.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde HBO+/Master opleiding in een financiële richting;
• Minimaal 4 jaar ervaring binnen het vakgebied Credit Management;
• Uitstekende beheersing van Excel en bij voorkeur ook van Power Query;
• Kunnen denken in financiële processen;
• Ervaring met projectmatig werken;
• Kunnen communiceren op verschillende niveaus.

Wat bieden wij?

Bij EuroParcs Group werken staat garant voor een uitdagende, vakkundige en afwisselende baan binnen een groeiend bedrijf, met een open en informele bedrijfscultuur. Je komt te werken op ons kantoor in Apeldoorn.

Verder bieden wij passende arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan:

• Een passend salaris afhankelijk van je ervaring en capaciteiten;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen en recht op 13 Atv-dagen* bij een fulltime-dienstverband van 40 uur per week;
• Bij een fulltime dienstverband de mogelijkheid om 2 dagen vanuit huis te werken inclusief een thuiswerkvergoeding van € 2,15,- per dag en volledige werkplekinrichting (waaronder meubilair t.w.v. € 600,-);
• Pensioenregeling op basis van beschikbare premieregeling (bijdrage WG 50%);
• Personeelskorting op het verblijf bij EuroParcs (keuze uit alle parken);
• De mogelijkheid om door te groeien binnen ons bedrijf!

Nog vragen? Neem dan contact op met Liesbeth Burghart, Recruiter a.i. via 06 41 34 14 30 of via info@yourfinancerecruiter.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

*EuroParcs kent een 38-urige werkweek. Indien je werkt op basis van een werkrooster van 40 uur per week, ontstaat het recht op 13 ATV-dagen.